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教育研修

企業の人財戦略にフィットする個別プログラムが好評です。
採用難・人材不足が叫ばれている現在、企業の発展において人財育成・人財活用の重要性が高まっています。アヴァンティスタッフの研修事業の強みは、個々の企業のニーズに対応したオリジナルプログラムを提供できること。みずほ銀行・丸紅・パーソルテンプスタッフ出資の人材サービス会社ならではの実践的なコンサルテーションと教育プログラムで、企業の人的資源の適正化を支援いたします。

アヴァンティスタッフの教育研修が選ばれる理由

  • 人財戦略に対応した個別プログラム

    人財戦略に対応した個別プログラム

    それぞれの企業の課題やめざす姿を精緻にヒアリングしてからプログラムを設計するので、企業の人財戦略にフィットした効果的な人財育成が可能となります。

  • 企業の実態に即した多彩なプログラム

    企業の実態に即した多彩なプログラム

    提供する研修プログラムは、数多くの企業のニーズを踏まえて開発された実践的なプログラム。「管理職向け」「営業力・販売力強化」など、階層別・スキル別のメニューが充実しています。

  • 人事のプロフェッショナルによるサポート

    人事のプロフェッショナルによるサポート

    教育研修の経験豊富なプロフェッショナルが、人事・組織課題の難易度、予算、現実的な時間軸を考慮してコーディネート。成果にこだわったプログラムを提供しています。

  • 専門性が高い講師陣

    専門性が高い講師陣

    「マネジメント」「コンプライアンス・労務管理」「ハラスメント防止」「若手モチベーションアップ」など近年注目されている領域を筆頭に、専門性が高い講師を常時アサインできる体制が整っています。

  • 現状分析の精度を高める各種リサーチ

    現状分析の精度を高める各種リサーチ

    サービス別の顧客満足度調査、営業やコールセンターのモニタリングなど、事業の現状と課題を特定するためのリサーチ・分析もサポートすることが可能です。

  • 中長期的な人財戦略に対応

    中長期的な人財戦略に対応

    個別の課題解決にとどまらず、企業の中長期的な人財戦略を支える研修プログラム設計・運用と各種サポートを実施しています。企業に対する理解度が高い提案に好評をいただいています。

教育研修コーディネーターからのメッセージ

教育研修コーディネーターからのメッセージ

教育研修の導入によって人財のレベルアップを実現するためには、それぞれの企業が抱えている課題と目指す姿を明確にする必要があります。私たちコーディネーターの最初の仕事は、人事のご担当者自身も気づいていないことがある本質的な課題を把握し、具体的なアクションプランに落とし込むこと。「営業力が弱い」「離職率が高い」「リーダー層が育たない」など、人財活用に関する悩みがあれば、ぜひお気軽にご相談ください。

サービス概要

「新入社員研修」「中堅社員研修」「管理職研修」などの階層別プログラムと、「ビジネスプレゼンテーション」「マネジメント力・リーダーシップ力強化」「企画書・提案書の書き方」などのビジネススキル系研修を多数提供しており、継続的に成果を出せる「人財」育成に貢献しています。

教育研修体系のモデル

教育研修体系のモデル

新入社員向け公開研修について

新入社員向け公開研修について

アヴァンティスタッフでは新入社員向けの公開研修を行っております。

人事諸制度コンサルティング

人事諸制度コンサルティング

人事諸制度コンサルティングについてご案内致します。

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