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シニアプロフェッショナル

当社には、大手企業などで活躍した50代・60代を中心としたプロフェッショナル人材が数多く登録しています。
シニア人材の豊富な知識と経験を貴社の業務にぜひご活用下さい。

アヴァンティスタッフのシニアプロフェッショナルについて

当社はシニア人材ご紹介の草分け企業です

当社は派遣業界においてシニア人材ご紹介の草分けで、1995年から事業化致しました。
長年にわたり培ってきた実績とノウハウで、質の高いシニアプロフェッショナル人材をお客様にご紹介致します。

  • 即戦力の確保

    即戦力の確保

    シニアプロフェッショナル人材ならではの高度な専門性を有した質の高い労働力を即戦力として活用できます。

  • 後進の指導

    後進の指導

    シニアスタッフのノウハウを体感することにより若手社員への教育効果が期待できます。

  • 弾力的な契約

    弾力的な契約

    お客さまの業務量・質に応じた柔軟な契約形態をご提供いたします。また、改正高齢者雇用安定法に対応した、シニア人材の幅広い活用が可能です。

こんなご要望にお応えしています。

  • 管理部門の人材が手薄なのでアドバイスがほしい
  • 次世代に事業を引継ぐための準備を手伝ってほしい
  • 財務に詳しく銀行折衝もできる人材がほしい
  • 労務管理・社員管理など未整備なのでこまっている
  • 社員が若いので柱になりOJTで鍛えてほしい

シニアスタッフを取り巻く環境

現在の日本社会において、「就業人口の減少」「若年労働者不足」という雇用問題が深刻化しているのは、ご承知のとおりです。
そこで、打開策としてクローズアップされているのが、熟練した技術と豊富な専門知識を擁するシニア世代の活用です。
シニア人材の活用は、企業の効率化を促すばかりではなく、社会全体の活性化に貢献致します。

  • 労働人口の推移
  • シニアスタッフを取り巻く環境
  • 登録比率

シニア・プロフェッショナル対応職種

シニアスタッフは責任感旺盛で、高度な専門知識と技能資格を有するスペシャリストです。
シニアスタッフは働くことへの意欲も十分です。幅広い職種をカバーするスタッフの中から、ご要望に合わせて最適な人材をご紹介致します。

  • 経営

    • 社長補佐
    • 経営戦略立案
    • 事業計画策定
    • 財務戦略作成
    • 海外事業計画作成
    • 投資家案件審査
    • 内部統制
  • 総務人事

    総務 人事

    • 人事制度構築支援
    • 総務
    • 株主総会対応
    • 教育研修
    • 内部統制
  • 法務コンプライアンス

    法務コンプライアンス

    • 法務業務全般(契約審査・法務相談・弁護士対応訴訟準備・訴訟対応・内部監査・コンプライアンスなど)
    • 知的関連業務(知財管理・特許申請サポート・特許侵害対応など)
  • 経理財務

    経理 財務

    • 連結決算
    • 財務申告
    • 管理会計
    • 財務会計
    • 資産管理(調達・管理・運用)
    • 予算管理
    • 原価管理
    • 英文経理
    • 経理実務指導
    • 監査
    • 海外投資
    • 融資管理など
  • 営業サービス

    営業サービス

    • 国内、海外営業
    • 資材購買業務
    • 外注管理
    • 受付案内
    • 商品販売
    • 接客
    • テレマーケティング
    • 施設設備管理
    • 銀行、ノンバンク
      (融資営業・審査業務・債権回収等)
    • 郵務、使送
  • 技術

    技術

    • 電気技術者
    • セールスエンジニア
    • 品質管理
    • 生産技術
    • 工場管理
    • ISO取得支援
    • システム開発
    • 運用保守
  • 専門家

    専門家

    • 1級建築士
    • 1級建築施工管理技士
    • 通訳、翻訳

採用決定までの流れ

STEP 1 求人受付

経験豊富で即戦力になるシニア人材が欲しい。

営業担当が求人内容・待遇等をヒアリングします。
(人材紹介・人材派遣など、契約形態をご提案いたします)

STEP 2 基本契約の締結

契約形態により、人材派遣・人材紹介の基本契約書を締結いたします。

STEP 3 人材の紹介

当社でマッチする人材をご紹介いたします。
人材紹介の場合…面接日程を調整の上、採否のご検討をいただきます。
派遣の場合…求職者が希望した場合は職場見学の日程調整をお願いします。

STEP 4 決定

最終諸条件を確認いたします。
各種契約書締結の上で就業開始いたします。

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ご不明な点がございましたらお問い合わせ下さい。