新卒・第二新卒向け

CARRIALA

キャリアラ(CARRIALA)とは、イタリア語のキャリア(CARRIER)と翼(ALA)を重ねた言葉です。
このサービスを利用することで、若年層の方々がキャリアの翼を拡げ、羽ばたけるように、という思いを込めて命名しました。

What's About?キャリアラって何?

キャリアラは、
アヴァンティスタッフの社員(無期雇用派遣)として、
企業内で勤務いただく制度です!
新卒・第二新卒の皆さんに、実践的なビジネス基礎研修&
OAスキルアップ研修を受講いただいた後、
みずほフィナンシャルグループや丸紅グループなどの企業内で
勤務して頂きます。
充実の研修と福利厚生制度が適用されるため、
長期安定してお仕事ができます。

より安心してお仕事していただくためのの特徴

特徴1

処遇への配慮

無期契約による雇用の不安定さを解消します!

特徴2

安心できる派遣先

みずほ銀行、丸紅系が中心なので安心♪

特徴3

フォローアップ
研修の実施

充実した就労前研修や派遣会社からのサポートも充実

目指せ!のプロフェッショナルコース

アヴァンティスタッフの主要取引先である金融機関、
総合商社のメイン業務は将来のキャリアアップへの登竜門。
各種資格取得を目指し、頑張りましょう。

経理・営業事務プロフェッショナルコース

パソコンスキルを磨き、入力・電話応対等OJTで実務経験を積むことができます。コツコツ事務が好きな方向き!

貿易事務プロフェッショナルコース

貿易事務の基礎から学ぶことができます。英語力を活かし、貿易検定合格や通関士も目指せる!

Flow to work就業までの流れ

キャリアラご就業までのフローは以下の通り。
お仕事開始までの流れを確認しておきましょう。

Follow Up Trainingフォローアップ研修

研修・評価によるバックアップ体制・充実の研修ラインナップ

就労前研修(1週間程度)

ビジネス基礎

社会人としての心得 組織の仕組みと役割
組織における役割と期待
情報セキュリティ・コンプライアンス
ビジネスマナーの基本 敬語・言葉遣い
電話応対・来客対応 指示の受け方・報告の仕方 事務処理の基礎(コピーの取り方・ファイリング)

OA研修

Windows・Excel・Word スキルチェック
Windows・Excel・Word基礎 Excel応用 PowerPoint基礎 など

その他 貿易実務・英語力強化等
必要に応じた研修を実施

評価

当社独自の評価制度を用い、業務遂行力・勤務態度等の派遣スタッフとしての仕事基礎力のレベルチェック・評価を実施します(年2回)

カウンセリング

上記評価および派遣先企業様での評価を踏まえ、カウンセリングを実施

フォローアップ研修

定期的にフォローアップ研修を実施(就業時間外)

FAQよくあるご質問

無期雇用派遣と登録型有期雇用派遣の違いはなんですか?
登録型派遣(有期)は、派遣先が決まるとその都度雇用契約を結ぶのに対して、無期雇用派遣は、派遣会社に採用された段階で無期雇用契約を結びます。よって、有期雇用は現派遣先の就業が終了した場合、派遣会社との契約も終了しますが、無期雇用の場合は派遣会社との契約は継続しています。
どのようなお仕事になりますか。
金融、商社が中心ですので、営業事務、経理事務、貿易事務が中心となります。
派遣先は具体的にどのような企業ですか
金融機関(みずほ銀行グループ)、総合商社(丸紅(株)グループ)が中心ですので、信頼のおける派遣先です。
派遣会社のフォロー体制はどのようなものですか。
”信頼のアヴァンティ”をスローガンに、企業や、そこで働く方々にきめ細やかなフォローをおこなっております。
キャリアラ就業前には、充実の基礎研修がラインアップ。就業後の個別フォローも万全です。
社会保険は加入できますか。
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険に加入していただきます。
通勤費の支給はありますか。また、有給休暇は付与されますか。
通勤費は当社規定により支給いたします。有給休暇はお仕事が開始して継続して6カ月経過後、7カ月目から付与されます。

Requirements募集要項

雇用形態 アヴァンティスタッフ社員(無期雇用派遣)
就業先企業 みずほフィナンシャルグループ、
丸紅グループ企業など
職歴 経理事務・営業事務・貿易事務など
勤務地 東京都千代田区 他 
※勤務先により異なります
就業日
時間
月~金 9:00~17:30 他 
※勤務先により異なります
月給 20万円~ 残業代別途
賞与 有(年2回業績による)
各種手当 通勤費(月額3万円まで)
慶弔見舞金等(当社規定による)
社会保険 健康・厚生年金・雇用・労災
休日休暇 有給(6ヶ月経過後に付与) 
特別休暇(当社規定による)
土日祝・年間休日120日 
※勤務先により異なります。