新卒・第二新卒向け
キャリアラ(CARRIALA)とは、イタリア語のキャリア(CARRIER)と翼(ALA)を重ねた言葉です。
このサービスを利用することで、若年層の方々がキャリアの翼を拡げ、羽ばたけるように、という思いを込めて命名しました。
What's About?キャリアラって何?
キャリアラは、
アヴァンティスタッフの社員(無期雇用派遣)として、
企業内で勤務いただく制度です!
新卒・第二新卒の皆さんに、実践的なビジネス基礎研修&
OAスキルアップ研修を受講いただいた後、
みずほフィナンシャルグループや丸紅グループなどの企業内で
勤務して頂きます。
充実の研修と福利厚生制度が適用されるため、
長期安定してお仕事ができます。
より安心してお仕事していただくための3つの特徴
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特徴1
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処遇への配慮
無期契約による雇用の不安定さを解消します!
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特徴2
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安心できる派遣先
みずほ銀行、丸紅系が中心なので安心♪
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特徴3
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フォローアップ
研修の実施充実した就労前研修や派遣会社からのサポートも充実
目指せ!2つのプロフェッショナルコース
アヴァンティスタッフの主要取引先である金融機関、
総合商社のメイン業務は将来のキャリアアップへの登竜門。
各種資格取得を目指し、頑張りましょう。

経理・営業事務プロフェッショナルコース
パソコンスキルを磨き、入力・電話応対等OJTで実務経験を積むことができます。コツコツ事務が好きな方向き!

貿易事務プロフェッショナルコース
貿易事務の基礎から学ぶことができます。英語力を活かし、貿易検定合格や通関士も目指せる!
Flow to work就業までの流れ
キャリアラご就業までのフローは以下の通り。
お仕事開始までの流れを確認しておきましょう。


Follow Up Trainingフォローアップ研修
研修・評価によるバックアップ体制・充実の研修ラインナップ
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就労前研修(1週間程度)
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ビジネス基礎
社会人としての心得 組織の仕組みと役割
組織における役割と期待
情報セキュリティ・コンプライアンス
ビジネスマナーの基本 敬語・言葉遣い
電話応対・来客対応 指示の受け方・報告の仕方 事務処理の基礎(コピーの取り方・ファイリング)OA研修
Windows・Excel・Word スキルチェック
Windows・Excel・Word基礎 Excel応用 PowerPoint基礎 などその他 貿易実務・英語力強化等
必要に応じた研修を実施
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評価
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当社独自の評価制度を用い、業務遂行力・勤務態度等の派遣スタッフとしての仕事基礎力のレベルチェック・評価を実施します(年2回)
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カウンセリング
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上記評価および派遣先企業様での評価を踏まえ、カウンセリングを実施
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フォローアップ研修
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定期的にフォローアップ研修を実施(就業時間外)
FAQよくあるご質問
- 無期雇用派遣と登録型有期雇用派遣の違いはなんですか?
- 登録型派遣(有期)は、派遣先が決まるとその都度雇用契約を結ぶのに対して、無期雇用派遣は、派遣会社に採用された段階で無期雇用契約を結びます。よって、有期雇用は現派遣先の就業が終了した場合、派遣会社との契約も終了しますが、無期雇用の場合は派遣会社との契約は継続しています。
- どのようなお仕事になりますか。
- 金融、商社が中心ですので、営業事務、経理事務、貿易事務が中心となります。
- 派遣先は具体的にどのような企業ですか
- 金融機関(みずほ銀行グループ)、総合商社(丸紅(株)グループ)が中心ですので、信頼のおける派遣先です。
- 派遣会社のフォロー体制はどのようなものですか。
- ”信頼のアヴァンティ”をスローガンに、企業や、そこで働く方々にきめ細やかなフォローをおこなっております。
キャリアラ就業前には、充実の基礎研修がラインアップ。就業後の個別フォローも万全です。
- 社会保険は加入できますか。
- 健康保険、厚生年金、労災、雇用保険に加入していただきます。
- 通勤費の支給はありますか。また、有給休暇は付与されますか。
- 通勤費は当社規定により支給いたします。有給休暇はお仕事が開始して継続して6カ月経過後、7カ月目から付与されます。
で
一緒に働いてみませんか?
ご不明な点はこちらまでお問い合わせ下さい。
Requirements募集要項
雇用形態 | アヴァンティスタッフ社員(無期雇用派遣) |
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就業先企業 | みずほフィナンシャルグループ、 丸紅グループ企業など |
職歴 | 経理事務・営業事務・貿易事務など |
勤務地 | 東京都千代田区 他 ※勤務先により異なります |
就業日 ・時間 |
月~金 9:00~17:30 他 ※勤務先により異なります |
月給 | 20万円~ 残業代別途 |
賞与 | 有(年2回業績による) |
各種手当 | 通勤費(月額3万円まで) 慶弔見舞金等(当社規定による) |
社会保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災 |
休日休暇 | 有給(6ヶ月経過後に付与) 特別休暇(当社規定による) 土日祝・年間休日120日 ※勤務先により異なります。 |