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人材派遣

シニア(中高年)派遣

経験豊かな「シニア(中高年齢者)」の派遣ならアヴァンティスタッフです。

現在の日本社会において、「就業人口の減少」 「若年労働者不足」という雇用問題が深刻化して いるのは、ご承知のとおりです。
そこで、打開策としてクローズアップされているのが、熟練した技術と豊富な専門知識を擁する シニア(中高年)世代の活用です。

シニア(中高年)派遣の活用は、企業の効率化を促すばかりではなく、社会全体の活性化に貢献 いたします。

イメージ

シニア(中高年)スタッフ情報

シニア(中高年)スタッフを取り巻く環境
労働力人口の推移/派遣人員推移指数

シニア世代は、労働人口が年々縮小するなか、潜在的に期待できる人材です。

シニア(中高年)スタッフ登録者情報

豊富な「経験」「知識」「スキル」「人脈」を持ち合わせた各分野のプロフェッショナルをご用意しています。

登録者年齢構成/出身業界比率

派遣によるメリット

こんな効果が期待できます

1.豊富な知識・経験に基づいた質の高い労働力が活用できます。
2.必要な期間・時間のみの利用なので、人件費の固定化を防ぐことができます。
3.責任感が強く勤勉なため、若手社員のモラルアップにもつながります。

派遣導入によるご利用例

こんな声に、お応えしています

1.『就任間もない社長の助言やサポートできるベテランの人材が欲しい。』
2.『「株式公開」「ISO取得」を検討している。実務や助言ができる人材が欲しい。』
3.『決算が控えているのに、経理部長が入院してしまった。対応できる人材が欲しい。』
4.『採用事務(書類選考や1次面接くらいまで)が出来る人材が欲しい。』
5.『営業を強化したい、○○業界の経験があるベテラン営業マンが欲しい。』

登録スタッフご紹介までの流れ

登録スタッフご紹介までの流れ

派遣サービスの例

事務系(オフィスワーク) 技能・技術系(テクニカルワーク) 営業・接客・サービス系(セールス・サービスワーク)

経営管理

内部の組織管理

企画・調査事務

人事事務

総務事務

法務事務

財務・資金管理事務

予算・決算・経理事務

債権管理・回収事務

物流管理事務

営業販売事務

事務機器操作

情報処理技術

文芸・取材・編集

通訳・翻訳

ISO認証取得補助

機械設備設計

CADオペレーター

OAインストラクター

機械設備運転業務

受付・案内業務

営業及び営業指導

商品販売

接客サービス及び指導

テレマーケティング

マンション・ビル・駐車場の管理業務

学校関連業務(就職アドバイザー、図書館管理、学生募集事務)

郵送物等の受付仕分け業務

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アヴァンティスタッフは、人材業界の中で、早期からシニア(中高年)派遣を行っており、1995年から培った実績と他社には無いノウハウから、精度の高い人材の安定供給を実現しています。

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