派遣会社のアヴァンティスタッフ

【派遣会社】アヴァンティスタッフ

派遣をお考えの方転職をお考えの方企業向けサービス会社概要

シニア・アヴァンティ

アヴァンティスタッフはシニア世代を積極的に応援する会社です。

シニア・アヴァンティが提案する3つの働き方

  • 派遣社員
  • 正社員
  • 海外勤務
  派遣社員 正社員
メリット ・案件ベースで応募できる
・自分の専門や経験が生きる仕事を選べる
・置かれている環境に合わせた働き方が出来る
(年金併用型就労・フルタイム/パートタイムなど)
・就労後のフォローアップを受けられる
・就労・待遇が安定
・比較的長期的な視野で仕事が出来る
・人事制度に則った昇進昇給がある
デメリット ・長期就労の保証が無い場合が多い ・勤務時間が決まっており自分のペースで働けない

派遣社員として働く

企業と直接雇用契約を結んで働く正社員と違って、派遣社員は派遣会社との間で雇用契約を結びます。そして実際には派遣先の企業で働くことになります。派遣会社という第三者が入ることによって、職種や勤務地、時給、期間、休暇など、正社員だとなかなか通りにくい希望を積極的に選べるメリットがあります。 年金受給などについてのご相談にもお応えします。

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正社員として働く

長年の経験とスキル・ノウハウを活かしたいシニア層の方々へ正社員の求人案件をご紹介します。他社にはない未公開求人に強みがあります。これらの求人は、当社のバックグラウンドであるみずほ銀行グループ・丸紅グループおよび取引先企業などの幅広いネットワークを駆使して集められたものです。契約社員・嘱託社員の案件などもご紹介いたします。

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海外で働く

世界各国へグローバル展開をしている日系企業の現地法人・子会社などの求人をご紹介しています。

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シニアセカンドキャリア推進協会(SSC)

アヴァンティスタッフは、「シニアセカンドキャリア推進協会(SSC)」の幹事企業として、生涯現役社会の実現を目指し、セミナー・イベントなどを通じて、多様な働き方を世の中に広く提唱する活動をしています。

>>SSCの公式サイトはこちらから

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