アヴァンティスタッフの若者キャリア応援制度とは

正社員を目指す、新卒・第二新卒者の方を対象とし、社会人としての基礎力研修や パソコン研修も「無料」で受講可能です。しっかりとキャリアップに備えましょう!

紹介予定は派遣って?

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対象の方

新卒・第二新卒の方。
社会経験が全くなくても大丈夫です。アヴァンティスタッフの研修制度をご利用いただき、全面的にバックアップ致します。
研修期間中、都内(大手町・茅場町)に通える方。

具体的にはどのような支援?

アヴァンティスタッフが、新卒・第二新卒のみなさんの応援団として、就労前の研修や、キャリアカウンセリングを実施。
エントリーシートの書き方や、面接のトレーニング、紹介予定派遣中もフォローアップを継続し、正社員への就職を支援します。

正社員までのSTEP

正社員までのSTEP

支援内容

アヴァンティスタッフでは、対象者のみなさんへさまざまなサポートをしながら、
一緒に正社員就職を目指したいと考えています。

キャリアカウンセリング

エントリー後、ご来社いただき、若年者専門のキャリアコーディネーターにあなたの希望をお伝えください。将来のこと、興味のある仕事、働き方の希望などを話しあいながら、就職までの道のりをサポートします。 「自分に何が向いているのかわからない」というご相談でももちろんOK。あなたの適性を客観的に判断したうえで、エントリーいただいたものと別のお仕事をお勧めするケースがあるかもしれません。
いろいろなことを話しながら、あなたのキャリアを一緒に描いていきましょう。

キャリアカウンセリング

お仕事情報

就活アドバイス

アヴァンティスタッフへの来社時には、キャリア相談のほかにも以下のアドバイスをさせていただきます。
ひとつひとつ一緒に確認していきましょう。


・履歴書の書き方
・企業訪問時の立ち居振る舞い
・みだしなみ
・面接での受け応え
 など


面談拠点:大手町 新宿

キャリアカウンセリング

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若者の限りない可能性を求める企業のご紹介

お仕事一覧に掲載されている企業は、すべて若者のやる気と可能性を待っています。アヴァンティスタッフと協力して、企業もあなたの就業をサポートしてくれるでしょう。
成長と活躍はあなた次第です。

キャリアカウンセリング

お仕事情報

充実の研修

お仕事が決定した後、初出社までの期間内に、オリジナル研修を実施します(無料)。
ビジネス基本スキルや企業内での役割、word、excelなど、あなたがこれから始めるお仕事に必要な講座を組み合わせ、キャリアコーディネーターからご提案します。

キャリアカウンセリング

面談拠点はこちら

紹介予定派遣

皆さんには、まず「紹介予定派遣」でお仕事をスタートしていただきます。事前面接を行ったうえで職場で直接指導をうけながら、3~6ヶ月間の派遣就労期間中に、その仕事の内容や会社の雰囲気が自分に合っているかを十分に確認することができます。
社員への転換時には、アヴァンティスタッフが企業とあなた、双方の意思確認をします。

キャリアカウンセリング

紹介予定派遣とは

力強いサポート

派遣就労期間中はアヴァンティスタッフが徹底サポート。仕事の悩みや職場の相談、なんとなくモヤモヤする気持ちなどを、電話やメール、面談でなんでも伝えてください。
状況に応じ、追加の研修などをご提案することもあります。
あなたが活き活きと働くために、私たちに精一杯のサポートをさせてください。

ご連絡先
キャリアメイク支援室
TEL:0120-020-806
E-MAILcareer-supporter@avantistaff.com

安心の就職先

アヴァンティスタッフはみずほ銀行、丸紅をバックボーンに持つ『資本系』と言われる人材サービス会社。グループ会社の強みを活かして銀行や商社、そのお取引先など様々な企業とのお付き合いがあります。
ご紹介企業は、既にお取引のある企業ですので、自信を持ってご紹介いたします。

キャリアカウンセリング

会社概要

お仕事情報

お仕事情報はこちら

参加したスタッフさんからの声

A.Kさん(26歳)派遣期間:3ヶ月間
2015年4月 建設関連企業 入社

派遣登録サイトで「若者キャリア応援制度」を知りました。
実際に制度を利用し正社員採用に至った今、
この制度にもっと早く出会いたかったと切に思います。

スタッフさんのイメージ

H.Yさん(24歳)派遣期間:6ヶ月間
2015年3月 大手銀行グループ企業 入社

派遣就労中、業務の事で相談があった時、すぐに対応してくれたので、
紹介予定派遣期間中、不安なく業務に集中できました。
最初から最後まで手厚いフォローに感動です!
この制度を利用でき本当に良かったです。ありがとうございました。

スタッフさんのイメージ

N.Tさん(24歳)派遣期間:6ヶ月間
2015年1月 協同組合 入社

個人の力では見つけづらい素晴らしい会社に
ご縁をいただけたことに感謝申し上げます。

スタッフさんのイメージ

N.Kさん(24歳)派遣期間:3ヶ月間
2015年1月 大手都市銀行 入社

応募書類を準備する中で、志望動機など曖昧だった部分をしっかりと考えるよう指導いただき、的確なアドバイスを下さいました。お陰さまで気持ちをきちんと整理する事ができました。また、営業さんが定期的に訪問してくれたことで、派遣先の自分に対する評価や改善すべき点について把握できて良かったです。

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N.Mさん(24歳)派遣期間:2ヶ月間
2014年12月 総合商社 入社

担当の営業さんが、マメに会いに来てくれたので心強かったです!
新卒で入社した職場をすぐに辞めてしまい、この先の就職活動を
どのように進めていいか分からない時に、この制度に出会いました。
色々とアドバイスをいただいたりと力になっていただき、
とても感謝しております。

スタッフさんのイメージ

研修内容例

みなさんに受講いただく研修の項目例をご紹介します。

実際は、みなさんのご経験や知識を登録時にお伺いし、必要と判断される項目やみなさんが不安を感じるポイントを重点的に受講して頂きます。
みなさん個人に合わせたプログラムをご提案いたします。

研修実施場所 きゃりあっぷセンター大手町・きゃりあっぷセンター新宿

カリキュラム 内容 受講
就労基礎トレーニング キャリアプランの作成(自己分析)
適性診断
履歴書・職務経歴書の書き方
面接トレーニング
面接前
社会人基礎トレーニング 社会人としての心得
組織のしくみと役割
組織における役割と期待
情報セキュリティ・コンプライアンス
ビジネスマナーの基本
敬語・言葉遣い
電話応対の基本
コミュニケーションの重要性
指示の受け方・報告の仕方
事務処理の基礎(コピーの取り方・ファイリング)
来客応対の基本
就業前
OAトレーニング Windows・Excel・Word スキルチェック
Windows・Excel・Word基礎
Excel応用
PowerPoint基礎
就業前
就業後
OAトレーニング
【必要に応じ実施】
Access等業務上必要なソフト等についての追加研修 就業前
就業後
就労先
オリジナルカリキュラム
【必要に応じ実施】
会社概要
人事制度
新入社員に期待すること…等
(就労先企業に実施いただくこともあります)
就業前
就業後

お問合せ

株式会社アヴァンティスタッフ キャリアメイク支援室

TEL:0120-020-806  

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