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新卒・第二新卒

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「未来」ある人材を見つけ、育て、ご紹介していきます。

アヴァンティスタッフは、2000年から新卒・第二新卒の採用支援サービスに取り組んできました。

いままでに400名以上の方が業界を問わず幅広い職種で活躍されています。

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新卒・第二新卒の採用支援の流れ

新卒・第二新卒の採用支援の流れ

採用支援の実績例

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金融業界:大手都市銀行系調査サービス会社人事部 A氏

当社は、秋採用の手法としてアヴァンティスタッフを利用しています。追加の採用は人件費を極力抑えたいので、この採用支援サービスは とても魅力です。必要なレベルの人材を採用できるのもうれしいですね。

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商社・サービス業界・総合商社系機械専門商社人事担当 B氏

当社は、退職者の補充にアヴァンティスタッフを利用しています。若干名の新卒・第二新卒の採用は募集から選考まで体力がかかり大変です。採用支援サービスで人事部門の採用体力が軽減できます。

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採用支援の内訳・採用支援の正社員化

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