アヴァンティスタッフは、2000年から新卒・第二新卒の採用支援サービスに取り組んできました。
いままでに400名以上の方が業界を問わず幅広い職種で活躍されています。
当社は、秋採用の手法としてアヴァンティスタッフを利用しています。追加の採用は人件費を極力抑えたいので、この採用支援サービスは とても魅力です。必要なレベルの人材を採用できるのもうれしいですね。
当社は、退職者の補充にアヴァンティスタッフを利用しています。若干名の新卒・第二新卒の採用は募集から選考まで体力がかかり大変です。採用支援サービスで人事部門の採用体力が軽減できます。